洛陽正大食品有限公司舉辦“共敘成長、激情暢享”主題座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2013-11-20作者： 來源： 洛陽正大食品有限公司 點(diǎn)擊：4738
值此洛陽正大食品有限公司開業(yè)一周年之際，為加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與基層新員工間的溝通與了解，體現(xiàn)公司“理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培養(yǎng)人”的理念，公司人力資源部于11月16日組織開展了以“共敘成長、激情暢享”為主題的職工座談會(huì)。
座談會(huì)邀請(qǐng)到了正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)副董事長李瑞寒先生出席。公司37名生產(chǎn)和銷售一線員工代表參加了本次座談會(huì)。
會(huì)議在溫馨和諧的氣氛中進(jìn)行。與會(huì)人員暢所欲言，分享了自己來到正大后在生活、工作的成長、困惑、進(jìn)步及希望公司在以后工作中給予的關(guān)懷和支持。李瑞寒副董事長在認(rèn)真聽取了各個(gè)代表的發(fā)言后，通報(bào)了集團(tuán)和公司發(fā)展的情況和光輝前景，勉勵(lì)大家在工作中要端正態(tài)度、戒驕戒躁、踏實(shí)進(jìn)取；對(duì)于員工提出公司經(jīng)營中存在的問題，李瑞寒副董事長也當(dāng)場作出指示，要求各部門拿出改進(jìn)措施，提高管理水平。
整個(gè)座談會(huì)在歡快、積極的氛圍中***結(jié)束。會(huì)議達(dá)到增強(qiáng)了高、基層交流、進(jìn)一步傳播公司經(jīng)營管理思路與文化導(dǎo)向的目的，增加了員工的歸屬感與忠誠度，也為下一步新員工的工作和職業(yè)發(fā)展打下了良好地基礎(chǔ)。（人力資源部 趙世英）
